Hotline: 064-798-4192
Email: info@rdbi.co.th
ในยุคที่ทุกคนต้องรับมือกับงานล้นมือและสิ่งรบกวนรอบตัว การโฟกัสกับสิ่งใดสิ่งหนึ่งให้ได้นาน ๆ กลายเป็นเรื่องท้าทาย หนึ่งในเทคนิคที่ได้รับความนิยมและพิสูจน์แล้วว่าได้ผลจริงในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานคือ Pomodoro Technique หรือที่หลายคนเรียกกันว่า “เทคนิคมะเขือเทศ” วิธีง่าย ๆ ที่ช่วยจัดการเวลาได้อย่างมีระบบ และลดความเครียดไปพร้อม ๆ กัน
Read article
7 Powers: The Foundations of Business Strategy โดย Hamilton Helmer ชี้ให้เห็นว่า ธุรกิจที่แข็งแกร่งและเติบโตอย่างยั่งยืน ไม่ได้อาศัยเพียงความขยันหรือการบริหารที่ดี แต่ต้องมี “พลัง” ที่สร้างความได้เปรียบถาวรเหนือคู่แข่ง ทั้ง 7 ด้านต่อไปนี้คือแกนกลางของกลยุทธ์ที่แท้จริง
Read article
Trust หรือความไว้วางใจ ไม่ได้เป็นแค่คำสวยหรูที่พูดกันในวงประชุม แต่คือพลังสำคัญที่ทำให้ธุรกิจเดินหน้าได้อย่างมั่นคง องค์กรที่มี Trust สูงมักทำงานได้เร็วขึ้น แก้ปัญหาได้สร้างสรรค์กว่า และรักษาคนเก่ง ๆ ไว้กับองค์กรได้ยาวนานกว่า การสร้าง Trust ไม่ได้เกิดขึ้นในวันเดียว แต่เป็นผลลัพธ์ของพฤติกรรมและวัฒนธรรมเล็ก ๆ ที่สะสมกัน หากองค์กรของคุณกำลังเจอสัญญาณเหล่านี้ แสดงว่าคุณกำลังอยู่ในจังหวะที่พร้อมต่อยอด Trust ให้แข็งแรงกว่าเดิม 1. ทีมงานเริ่มตั้งคำถามมากขึ้น ถ้าในที่ประชุมไม่ใช่แค่หัวหน้าที่พูด แต่พนักงานเริ่มกล้าถามว่า “เราทำสิ่งนี้ไปเพื่ออะไร?” หรือ “มีวิธีอื่นที่ดีกว่านี้ไหม?” นั่นคือสัญญาณที่ดี เพราะมันแสดงว่าคนในทีมอยากเข้าใจ…
Read article
ในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนเร็วเกินกว่าจะไล่ตาม การเป็นผู้นำที่ดีไม่ใช่แค่รู้ทันเทคโนโลยี แต่ต้องสามารถปรับตัว สื่อสาร และสร้างแรงขับเคลื่อนจาก “คน” ซึ่งเป็นทรัพยากรสำคัญที่สุดในองค์กร Interactive Coaching คือเครื่องมือสำคัญที่จะช่วยให้ผู้นำสามารถยกระดับทั้งทีม และสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่แข็งแกร่งจากภายใน
Read article
ในยุคที่ข้อมูลกลายเป็นหัวใจสำคัญของการทำธุรกิจ ไม่ใช่แค่บริษัทเท่านั้นที่ต้องลงทุนในระบบและเทคโนโลยี แต่ “คน” เองก็ต้องลงทุนในทักษะด้านข้อมูลด้วยเช่นกัน การเรียนรู้เรื่อง Data ไม่ว่าจะเป็นการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics), การจัดการข้อมูล (Data Management), หรือวิทยาการข้อมูล (Data Science) ไม่ได้เป็นเพียงแค่การเพิ่มพูนความรู้ แต่คือการ ลงทุนในอนาคต ที่จะสร้างผลตอบแทนมหาศาลทั้งในระดับบุคคลและองค์กร
Read article
ถ้าอยากให้องค์กรเติบโตแบบยั่งยืน คุณต้องเริ่มจาก “คน” ที่พร้อมเติบโตเช่นกัน
Read article
ในยุคที่ความรู้เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความรู้สึกว่า “เรายังรู้ไม่พอ” กลายเป็นเรื่องปกติของคนทำงานแทบทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานใหม่ที่เพิ่งเริ่มต้นชีวิตการทำงาน หรือผู้บริหารที่แบกรับความรับผิดชอบสูงสุด หลายคนกลัวความไม่รู้ มองมันเป็นจุดอ่อน แต่แท้จริงแล้ว ความไม่รู้ไม่ใช่อุปสรรค มันคือโอกาสในการเรียนรู้ เติบโต และสร้างตัวตนที่เก่งกว่าเดิม
Read article
คุณเคยรู้สึกไหมว่ายิ่งคิด ยิ่งเลือก ยิ่งตัดสินใจกลับยิ่งผิดพลาดทั้งที่คุณตั้งใจเต็มที่ ใช้เวลาพิจารณาแต่สุดท้ายก็ยังลงเอยด้วยความรู้สึกว่า“ทำไมเราตัดสินใจแบบนั้นไปนะ?” ความจริงแล้วไม่ใช่เพราะคุณไม่เก่งแต่เป็นเพราะคุณไม่รู้ว่า คุณกำลังเจอกับสิ่งที่เรียกว่า “Decision Fatigue” Decision Fatigue คืออะไร? มันคือความเหนื่อยล้าทางการตัดสินใจเกิดขึ้นเมื่อคุณต้องใช้สมองในการเลือก คิด วิเคราะห์ ตัดสินใจซ้ำๆ ตลอดทั้งวันแม้แต่เรื่องเล็กๆ เช่น จะกินอะไรดี ใส่ชุดไหนดี ตอบแชทยังไงทั้งหมดนี้สะสมจนสมองเริ่มล้า โดยที่คุณไม่รู้ตัว และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคือ: นี่ไม่ใช่เรื่องของความสามารถ แต่มันคือ “พลังสมองของคุณถูกใช้อย่างสิ้นเปลืองโดยไม่รู้ตัว” วิธีจัดการกับ Decision Fatigue อย่างได้ผล 1.…
Read article
คุณเคยสงสัยไหมว่า… ทำไมบางธุรกิจที่ยอดขายดีถึงไปไม่รอด?หรือทำไมบางกิจการเล็ก ๆ ถึงเติบโตได้อย่างมั่นคง ทั้งที่ไม่ได้ทำกำไรมหาศาล?คำตอบหนึ่งที่หลายคนมองข้ามคือ “การบริหารการเงิน”ต่อไปนี้คือ 3 บทเรียนสำคัญทางการเงิน ที่เจ้าของธุรกิจควรรู้ เพื่อให้กิจการอยู่รอด เติบโต และตัดสินใจทางการเงินได้อย่างชาญฉลาด
Read article
Hotline: 02-681-9700
Email: info@rdbi.co.th
